Kontraktpacker

Waren kommissionieren, verpacken und etikettieren sind wichtige und unverzichtbare Aufgaben im Handel. Durch diese Aufgaben wird Personal gebunden und oft sind hohe Investitionen erforderlich. Dienstleister, sogenannte Kontraktpacker übernehmen diese Aufgaben als Subunternehmer für die eigentlichen Hersteller. Welche Aufgaben Kontaktpacker übernehmen und welche Vorteile sie für Hersteller mit sich bringen, sind Themen dieses Beitrags.

Was ist ein Kontrakt Packer?

Als Kontrakt Packer werden Unternehmen bezeichnet, die als Subunternehmer Waren für den Hersteller dieser Waren in dessen Namen oder unter dem Namen einer Handelsmarke entweder verpacken, umverpacken oder die Waren zu weiteren Produkten, den Hauptprodukten beipacken.

Andere Bezeichnungen für Kontraktpacker sind Auftrags-Packer, Lohnpacker oder Lohnverpacker. Internationale Bezeichnungen für Kontraktpacker sind Contract Packer, Co-Packer (auch Copacker geschrieben). In der Getränkeindustrie gibt es eine weitere eigene Bezeichnung für Kontraktpacker. In der Getränkeindustrie werden sie als Abfüller, Lohnfüller oder Lohnabfüller bezeichnet. Ein Beispiel hierfür sind die zusätzlich in einem Franchise-System organisierten Getränkeabfüllung für Coca-Cola.

Welche Leistungen übernimmt ein Kontraktpacker?

Copacker Übernehmen verschiedene Aufgaben, die im Fulfillment Service erforderlich sind, um die Produkte des Auftraggebers verkaufsfördernd zu präsentieren. Hierzu gehören beispielsweise:

der Einkauf, Lagerung und die Disposition von Packmitteln
das Aufstellen und die Bestückung von Displays für den POS
die Regel-Etikettierung und die Aktions-Kennzeichnung von Waren
die Konfektionierung, Verpackung und Umverpackung von Standardprodukten
die Konfektionierung, Verpackung und Umverpackung Aktionsware

Neben der Erst-Verpackung von Waren übernehmen Kontraktpacker auch die Umverpackung von Waren sowie die Beipackung zum Hauptprodukt. Die erforderlichen Verpackungsmaterialien können vom Hersteller der Waren beigestellt oder vom Copacker selbst beschafft und entsprechend den Anforderungen des Produktes und des Auftraggebers angepasst werden.

Welche Vorteile bietet ein Copacker?

Das Outsourcing von Verpackungsaufgaben findet sich heute in vielen Industriebereichen. Schwerpunkte bilden die Lebensmittelindustrie sowie die Hersteller von Pharmazeutika und Kosmetika. Durch die Auslagerung von verschiedenen Aufgaben des Fulfillment an einen Kontraktpacker sparen Unternehmen Zeit und Geld und gewinnen Flexibilität. Ohne eine eigene Warenverpackung werden keine Verpackungsmaschinen und entsprechende Räumlichkeiten benötigt. Auch Maschinenreparaturen und Wartungsarbeiten entfallen.

Ein weiterer großer Posten mit einem hohen Einsparpotenzial sind die für Verpackungsarbeiten erforderlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch die Personalkosten können durch das Outsourcing von Verpackungsleistungen reduziert werden. Unternehmen, die ihre Verpackungsaufgaben an einen externen Dienstleister vergeben, gewinnen mehr Zeit und Raum, um sich um das Hauptgeschäft, die Produktion von Waren zu kümmern.